L’Ajuntament de Santa Eulària des Riu i el SOIB ofereixen sis places de treball per a menors de 30 anys dins del programa ‘SOIB: Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades en Entitats Locals 2026’
Fins al pròxim 21 de juny es poden presentar les sol·licituds per a cobrir alguna de les 6 places de treball que ofereix l'Ajuntament de Santa Eulària des Riu mitjançant el programa ‘SOIB Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades en les Entitats Locals 2026’ el qual ha estat promogut pel SOIB amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+).
Les inscripcions han de realitzar-se a través de la web www.soib.es i els candidats i candidates, entre altres qüestions, han de ser majors de 18 i menors de 30 anys. L’enllaç de la convocatòria és el següent: https://acortar.link/uwyS52
Les persones interessades per a obtenir més informació poden consultar el web del SOIB, enviar un Mail a
Les persones seleccionades en aquesta convocatòria subscriuran un contracte temporal amb una durada de 12 mesos i jornada completa. Quant als llocs que s'ofereixen, aquests són els següents:
-Tècnic/a Community Manager (Grau universitari).
-Tècnic/a Economista (Grau universitari).
-Tècnic/a Dinamitzador/a de gent gran (Grau universitari).
-Tècnic/a Arquitecte/a – Enginyer/a Tècnic(Grau universitari).
-Tècnic/a de Cultura (Grau universitari).
-Tècnic/a de FP Superior Informàtic/a (FP Grau Superior).
A més d'estar dins de la forquilla d'edat abans citada, les persones candidates han d'estar inscrites com a demandants d'ocupació en el SOIB i beneficiàries del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, disposar de la titulació universitària o de Formació Professional de grau superior requerida.
El programa ‘SOIB Oportunitats d’Ocupació per a Persones Joves Qualificades en les Entitats Locals 2026’ està dirigit a persones joves en situació de desocupació majors de 18 anys i menors de 30 anys, a fi de reforçar la inclusió de les persones amb falta d'experiència laboral a través d'accions específicament dissenyades per a elles i les seves circumstàncies en el camp de qualificació, la formació professional i l'adquisició d'experiència laboral. Per tant, millorar la seva ocupabilitat i millorar les seves possibilitats d'inserció posterior en el mercat laboral.
